Estamos de volta.

Em nosso primeiro post falamos que “a administração da X4IDS segue uma cultura que inclui 4 conceitos inovadores que potencializam a colaboratividade da empresa”.

Pois bem, hoje estamos apresentando para vocês o conceito open-minded, que literalmente significa mente aberta. Este é um dos pilares que mostra a nossa forma moderna de administrar, trabalhar e enfrentar desafios, buscando soluções com uso de tecnologias sempre atuais.

Hum! Parece algo tão difícil de se encontrar nas empresas. Open-minded é uma cultura que inclui você que está constantemente em contato com novas ferramentas, bolando projetos cada vez mais ousados e que integre as pessoas, ou facilitando o relacionamento do colaborador com outros colaboradores, clientes e parceiros.

Então você pensa : “Tenho a mente aberta, sou open-minded e quero trabalhar em uma empresa onde a administração aja e interaja de forma colaborativa, permitindo que eu sonhe e realize projetos.”

Nós lhe dizemos: “Traga o seu projeto e juntos poderemos transformá-lo em algo que contribua para que muitos possam, também, mudar sua postura profissional, entendendo que colaboratividade é interação, compartilhamento, troca…”

Relembrando o que sempre afirmamos na X4IDS: Estamos na era da colaboratividade: uma calorosa forma de contato entre pessoas, trocando informações, conhecimento e compartilhando um mundo inteiro de possibilidades. Este é o poder da Web 2.0. Um poder igualmente dividido entre todos os usuários da grande rede. Todos convidados a se tornarem canais de mídia e espectadores desse fluxo de informações imediatas e em tempo real.

E você, é colaborativo? Está por dentro da cultura open-minded? Então compartilhe, interaja, colabore e comente!

Aguente firme que logo, logo vamos mostrar mais um pilar da Cultura X4IDS.

@miquillina – A Dama de Espadas da X4IDS