Administrar de forma colaborativa facilita a gestão de conhecimento e estreita as relações entre os colaboradores.

Uma empresa com este tipo de administração não apresenta hierarquia marcada e sua estrutura simples facilita a comunicação e troca de informações entre os setores. Para tal, é preciso que os gestores da empresa possibilitem a criação de canais e ferramentas efetivas.

A administração segue a cultura da X4IDS que inclui 4 conceitos inovadores que potencializam a colaboratividade da empresa. Estes conceitos, que já são nossa realidade, serão apresentados nos próximos artigos aqui publicados.

A X4IDS tem uma ferramenta de microblog, para comunicação interna de seus funcionários, onde são informados sobre fluxo de trabalho, recebem e enviam “dicas” relacionadas aos setores, de forma descontraída e dinâmica. Em breve, estararemos agregando clientes e parceiros neste mesmo espaço online.

Dentro do site da X4IDS, criamos um espaço para que os setores ou colaboradores possam postar sobre diferentes assuntos. E eu, colaboradora da Administração, estou “subindo” este post para que você se sinta convidado a estar sempre por aqui, lendo, perguntando, participando, colaborando.

Nossos posts pretendem ser um fórum de comunicação e estreitamento das relações, de maneira colaborativa, com a proposição de estimular o diálogo entre as diferentes áreas da empresa, clientes, parceiros e amigos.

@miquillina – A Dama de Espadas da X4IDS
Arte sobre imagem de Eduardo Loureiro, disponível em Creative Commons